エンジニアの働き方も、収入も、もっと自分らしく。

POYNTERは、エンジニアが安心してスキルを磨きながら活躍できるSES環境をつくります。

SESプロパーに応募する

エンジニアが正当に報われる社会をつくる。

会社都合で案件を決めるのではなく、あなた自身が選ぶ。
報酬の透明性、選択の自由、成長の実感。
この3つを軸に、エンジニアが主役のSESを実現します。

選ばれる理由

Point01

還元率と案件単価をできる限り透明に

案件ごとの単価や契約条件を共有し、納得して案件を選べる状態を重視します。報酬の不透明さを減らし、努力と成果が収入に反映される仕組みを目指します。

Point02

完全案件選択制|キャリアに沿った案件だけ

スキル、志向、働き方、今後のキャリアを確認したうえで案件を提案します。合わない案件を無理に進めるのではなく、成長につながる選択を一緒に考えます。

Point03

営業力でエンジニアの利益を最大化

案件開拓・単価交渉・条件調整を営業側が担い、エンジニアが技術に集中できる環境を整えます。参画後も次の案件やキャリアアップを継続的に支援します。

Point04

参画後も安心|技術に集中できるサポート体制

現場での不安、契約条件、稼働状況、次案件の相談まで専任担当がフォロー。孤独にしないSESをつくります。

働きやすさも、あなたのキャリアの一部です

リモート・ハイブリッド案件、資格支援、キャリア面談、稼働調整など、長く成長できる環境づくりを重視しています。

リモート相談

資格支援

キャリア伴走

年収UP事例

Case01

未経験インフラからクラウド案件へ

入社前280万円 → 現在590万円

得意言語:Python / Bash / AWS

Case02

フルリモートで年収大幅アップ

入社時625万円 → 現在720万円

得意言語:Java / Node.js / TypeScript

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